Стирка спецодежды на предприятии

• 1. Стирка спецодежды: требования СанПиН
• 2. Организация стирки
• - Графики стирки
• - Оформление документов
• - Степени загрязнения спецодежды
• 3. Выводы

Одежда, которую носят сотрудники предприятий во время работы, должна быть чистой по нескольким причинам:

• Необходимо выполнять Санитарные Правила и Нормы.

• Некоторые виды защитных тканей из-за грязи теряют свойства частично или полностью.

• Опрятный вид сотрудников сохраняет имидж компании.

Стирка спецодежды: требования СанПиН

(тут нужна картинка с разными видами спецодежды)

К спецодежде относятся медицинские халаты, костюмы химзащиты, рабочие робы и другая форма. Очевидно, что невозможно создать единый стандарт, который совмещал требования одновременно ко всем видам рабочей одежды. Для каждой отрасли разработаны отдельные нормативные документы, например, для строителей, аграрного сектора, промышленных предприятий принят СанПиН 2.2.3.1384-03.2.2.3.

Где стирают спецодежду, зависит от вида, степени загрязнения, сложности обращения с тканью. Стирка халатов врачей или одежды работников кухни мало отличается от ухода за бельем в домашних условиях: форму кипятят, отбеливают, используют пятновыводитель. В этом случае работодатель может организовать прачечную на своей территории: достаточно одной-двух стиральных машин, гладильной доски, персонала.

Сложнее организовать стирку, чистку, дезактивацию одежды, которая должна обеспечивать защиту от опасных веществ. Такую спецодежду следует стирать там, где по СанПиНу 2.2.8.46-03 выполняются все установленные правила. Неважно, будет сдаваться белье в специальную прачечную или предприятие сможет организовать стирку своими силами.

Организация стирки

(тут фото, например, промышленной прачечной или улыбающихся работников, которые грузят тюки в машину )

Законодательство позволяет руководству самостоятельно принимать решение, как организовывать уход за вещами.

• Если работы ведет сторонняя компания, заключают договор.

• Собственная прачечная должна соответствовать требованиям надзорных органов: Санэпидемстанции, Пожарной охраны, а также нормам охраны труда. Правила организации прачечных регламентированы ГОСТ Р 56247-2014.

Если к «технической» стороне предъявляются жесткие стандарты, то для «бюрократической» не разработано правил. Однако контролирующие органы могут потребовать отчетов и доказательств того, что одежда реально стирается.

При этом налоговую будут интересовать расходы, Инспекцию по труду – соблюдение прав трудящихся, а санитарных инспекторов – соответствие нормам. Причем каждая из этих структур может серьезно усложнить жизнь работодателю, наложив штрафные санкции, денежные или административные.

Справиться с любой проверкой поможет тщательное ведение документации, в которой отражена вся «жизнь» спецодежды:

1. Рабочие должны иметь доступ к графикам стирки, в соответствии с которыми они будут сдавать грязную, получать чистую форму.

2. Приемщик, как собственный, так и сторонней компании, должен фиксировать перемещение каждой вещи в журнале. Чтобы «опознавать», ее необходимо снабдить специальными ярлычками.

3. Руководитель должен вовремя издавать приказы, регламентирующие процедуру стирки, замену комплектов по сезону и т.п.

Графики стирки

(тут график стирки)

График, по которому одежда будет стираться, разрабатывается исходя из нескольких факторов:

• Установленными отраслевым СанПиНом нормами.

• Инструкций по стирке спецодежды на ярлычках.

• Характера выполняемых работ.

• Требованиям работодателя к внешнему виду сотрудников.

Чтобы каждый вовремя получал форму, а прачечная работала в штатном режиме, необходимо соблюдать порядок. К графику стирки спецодежды требования стандартами или надзорными органами не предъявляются. Важно, чтобы им было удобно пользоваться.

Обычно в графике указывают:

• фамилию ответственного;

• бригады или фамилии сотрудников:

• день сдачи спецодежды в стирку;

• отметки о выполнении.

График должен располагаться в доступном месте. Он может быть «скользящим» и меняться, например, каждый месяц, а может быть постоянным.

Оформление документов

Учет ведется «с двух сторон»: каждый работник может свериться с графиком и проверить, сколько комплектов у него в наличии. Приемщик, который принимает вещи, ведет Журнал стирки и ремонта.

В Журнале учета стирки и ремонта спецодежды отражают:

• Дату приемки, выдачи вещи.

• Наименование, количество изделий, их номера, другие параметры учета.

• Дополнительные требования: необходимость ремонта, выведения пятен, химчистка.

• Подпись ответственного лица.

Если спецодежда сдается в стороннюю организацию, тут же фиксируется стоимость услуги.

Степени загрязнения спецодежды

(иллюстрация со степенями загрязнений и расходом порошка)

«Грязная» спецодежда – понятие относительное. Маленькое пятнышко на халате врача делает его грязным, непригодным для дальнейшего использования. Его необходимо постирать независимо от графика. Комбинезон рабочего, который трудится в пыльном цехе, становится грязным уже в первые рабочие часы. Однако носить его можно несколько смен.

Степень загрязнения спецодежды – важный фактор, использующийся при расчете расхода средств для стирки, режима, времени, температуры воды, то есть денежных расходов, которые могут заинтересовать налоговые органы.

Выводы:

1. Нормы по стирке спецодежды определяются отраслевыми СанПиНами.

2. На предприятии можно организовать свою прачечную или пользоваться услугами сторонней компании.

3. Сдача вещей определяется графиком, учет ведется в Журнале стирок и ремонта спецодежды.

4. Проявить интерес к организации ухода за рабочей формой могут различные контролирующие государственные структуры.